|
POLITIKA IMS
„SPOKOJENÝ ZÁKAZNÍK = ZÁKLAD ÚSPĚCHU“
Vedení společnosti ZEMAKO, s.r.o. s.r.o. vyhlašuje v kontextu celkové podnikatelské politiky tuto politiku PIMS.
-
Vedení společnosti se zavazuje, že bude udržovat a trvale zlepšovat integrovaný
systém řízení, zavedený podle norem ČSN EN ISO 9001:2001, ČSN EN ISO14001:2005 a
OHSAS 18001:1999 a dokumentovaný v příručce integrovaného systému a navazujících
organizačních směrnicích. Vedení společnosti se zavazuje poskytovat všechny
potřební finanční zdroje pro trvalé zlepšování IS.
-
Vedení společnosti bude usilovat o to, aby realizovaný integrovaný systém
řízení byl plně zaměřen na udržování a zvyšování spokojenosti zákazníků.
Naším hlavním cílem je spokojený zákazník.
-
Vedení společnosti dbá na to, aby požadavky zákazníka byly vždy dostatečně
a jednoznačně specifikovány, a aby tyto požadavky byly důsledně plněny s
cílem dosažení spokojenosti zákazníka.
-
S svými dodavateli bude společnost ZEMAKO,s.r.o. jednat vždy korektně a
bude se stále snažit o zlepšování vzájemné
komunikace a dodavatelsko-odběratelských vztahů.
-
Vedení společnosti se zavazuje udržovat a zvyšovat úroveň podnikové kultury,
která by měla být taková, aby zaměstnanci ve společnosti a pro společnost
rádi pracovali a byli na ni hrdí. Pouze taková podniková kultura má motivující
charakter a vede k úspěchu. /kolem vedení společnosti je vytvářet schopným
lidem takové prostředí a podnikové klima, v němž bys své schopnosti a znalosti
uplatňovali a dále rozvíjeli.
-
Vedení společnosti si uvědomuje, že všechny činnosti, které jsou spojeny s
výrobou a poskytováním služeb, přímo nebo nepřímo působí na životní prostředí.
Ochrana životního prostředí je důležitým úkolem společnosti a proto vedení
formulovalo následující zásady jeho politiky k ochraně životního prostředí :
-
Společnost ZEMAKO,s.r.o. se zavazuje své hospodářské cíle dosahovat s
ohledem na potřeby ochrany životního prostředí.
-
Investiční záměry bude společnosti projednávat i z hlediska minimalizace
vlivů na životní prostředí.
-
Spokojenost zákazníka a veřejnosti podmiňuje všechny činnosti společnosti.
Činnosti jsou zaměřeny na prevenci negativního ovlivnění životního
prostředí s tím souvisí i prevence nehod a havárií. Společnost ZEMAKO,
s.r.o. se snaží využívat dostupné, technické a organizační prostředky pro
předcházení všem možnostem poškození životního prostředí.
-
Ochrana životního prostředí je věcí každého zaměstnance. Informováním zaměstnanců
je podporováno jejich povědomí k péči o životní prostředí. Kvalifikace a motivace
zaměstnanců bude rozvíjena s ohledem na budoucí potřeby.
-
Společnost se zavazuje k šetrnému zacházení s přírodními zdroji, a to zejména
při používání materiálů a energií. Z tohoto hlediska budou procesy,
které mají vliv na životní prostředí analyzovány a zlepšovány.
-
K dosažení předepsaných cílů ochrany životního
prostředí jsou rozvíjeny programy trvalého
zlepšování služeb a procesů.
-
Společnost pravidelně prověřuje a vyhodnocuje svůj systém environmentálního
managementu, k tomuto účelu stanovuje prověřitelné cíle, kompetence a zdroje.
-
Společnost se zavazujeme k trvalému
dodržování příslušných právních a jiných požadavků na ochranu životního prostředí.
-
Z hlediska ochrany životního prostředí společnost otevřeně komunikuje s
veřejností, orgány místní správy, sdruženími, jakož i s našimi
zákazníky a dodavateli.
-
Zavazujeme se k trvalému zlepšování vztahu společnosti k životnímu
prostředí v mezích jeho ekonomických zdrojů.
-
Společnost ZEMAKO, s.r.o. se zavazuje, že péče o bezpečnost a ochrana
zdraví při práci je zcela rovnocennou a neoddělitelnou
součástí systému řízení procesů organizace.
BOZP je organizována a řízena v souladu s organizačním
schématem a organizačním řádem společnosti.
-
Za plnění jednotlivých úkolů v oblasti BOZP jsou stanoveny konkrétní
odpovědnosti na všech úrovních řízení, zejména u vedoucích zaměstnanců organizace.
-
Spokojenost zákazníka, veřejnosti i zaměstnaců podmiňuje všechny činnosti společnosti.
Činnosti jsou zaměřeny na prevenci v oblasti BOZP s tím souvisí i prevence nehod a havárií.
Společnost ZEMAKO, s.r.o. se snaží využívat dostupné, technické a organizační
prostředky pro předcházení všem možnostem negativních jevů, nehod a havárií.
-
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci je věcí každého zaměstnance.
Informováním zaměstnanců je podporováno jejich povědomí k
péči o BOZP Kvalifikace a motivace zaměstnanců bude rozvíjena s
ohledem na budoucí potřeby organizace.
-
K dosažení předepsaných cílů bezpečnosti a ochrany zdraví
při práci jsou rozvíjeny programy trvalého zlepšování služeb a procesů.
-
Společnost pravidelně prověřuje a vyhodnocuje svůj systém managementu
BOZP; k tomuto účelu stanovuje prověřitelné cíle, kompetence a zdroje.
-
Společnost se zavazujeme k trvalému dodržování příslušných
právních a jiných požadavků v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
-
Z hlediska BOZP komunikuje s veřejností, orgány místní správy,
státních institucí jakož i s našimi zákazníky a dodavateli.
-
Zavazujeme se k trvalému zlepšování vztahu společnosti
k ochraně a zdraví při práci
-
Na základě této politiky PIMS bude vedení společnosti stanovovat
pro každý rok CÍLE PIMS . Politika a cíle jakosti budou
přezkoumávány dle příslušné organizační směrnice.
-
Vedení společnosti se zavazuje, že bude udržovat integritu
integrovaného systému řízení v případě, kdy jsou
naplánovány a uplatněny změny tohoto systému.
V Brně 1.2.2009
Roman Nejedlý – ředitel společnosti
|